La primera vicepresidenta de Fedecámaras, Tiziana Polesel, planteó la necesidad de modernizar la Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela para adaptarla a las nuevas dinámicas laborales y económicas del país.
Durante una entrevista para Unión Radio, la dirigente empresarial afirmó que la legislación actual fue concebida en un contexto muy distinto al actual y no contempla modalidades de empleo que hoy forman parte de la realidad laboral, como el teletrabajo.
“Recordemos que esta ley fue escrita y promulgada cuando ni siquiera existía el teletrabajo”, señaló Polesel, quien además destacó que la normativa vigente presenta limitaciones para contratar personal por horas o por días, una modalidad que, asegura, es demandada por distintos sectores económicos.
Indicó que actividades como el turismo requieren esquemas más flexibles debido a los periodos de alta demanda o temporadas específicas. En ese sentido, también mencionó la importancia de incorporar mecanismos de contratación estacional, lo que permitiría ajustar jornadas y horarios según las necesidades operativas de las empresas.
Polesel sostuvo que este tipo de flexibilización podría beneficiar especialmente a jóvenes estudiantes, ya que facilitaría la adaptación de horarios laborales a calendarios académicos.
Asimismo, consideró que otros sectores, como la construcción, también podrían verse favorecidos con cambios en la legislación laboral que permitan modalidades de contratación más adaptadas a proyectos específicos o temporales.
La representante de Fedecámaras agregó que la discusión no debería centrarse únicamente en salarios y prestaciones sociales, sino incluir temas vinculados a tecnología, inteligencia artificial, inamovilidad laboral y retroactividad de prestaciones.
A su juicio, existe actualmente un escenario favorable para abrir un debate entre empresarios, sindicatos y autoridades del Ministerio del Trabajo. “Estoy absolutamente segura de que va a conducir a una ley coherente, racional y que promueva el empleo”, afirmó.
Posición del gobierno
El pasado 30 de abril, el ministro para el Proceso Social del Trabajo, Carlos Alexis Castillo, confirmó que el gobierno de la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, analiza posibles cambios a la Ley Orgánica del Trabajo, una normativa impulsada durante el gobierno del expresidente Hugo Chávez.
Según explicó, el proceso aún no ha avanzado hacia una propuesta concreta, ya que se mantiene en una fase de revisión técnica y negociación política.
“Lo estamos discutiendo. Eso tiene que salir de parte de la mesa, del consenso de todos. Estamos discutiendo todas las variables, estamos sacando todas las cuentas responsablemente”, dijo.
Castillo detalló que en este proceso participa el Ministerio de Planificación, aportando datos y proyecciones que permitan sustentar las decisiones. La intención, dijo, es evitar medidas que puedan comprometer la estabilidad económica.
Este debate surge en un contexto marcado por demandas de mejoras salariales y recientes anuncios oficiales relacionados con ajustes en los ingresos.
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