Diversos sectores de la sociedad civil venezolana convocaron a dos jornadas de movilización nacional este jueves 30 de abril y viernes 1 de mayo.
Por lapatilla.com
Sindicatos, trabajadores activos, jubilados y pensionados se unirán en una sola voz para exigir al régimen chavista un aumento de salario mínimo que responda a la realidad económica del país.
Las movilizaciones fueron organizadas por diversas plataformas laborales, incluyendo la Coalición Sindical Nacional, Comité Nacional de Conflictos y la Confederación de Trabajadores de Venezuela (CTV), para ejercer presión ante la crisis económica que atraviesan los gremios.
Jueves 30 de abril: La concentración está pautada para las 9:00 AM en la Plaza Morelos en Caracas (Avenida México). La manifestación tiene como objetivo movilizarse hacia el Palacio de Miraflores para entregar un pliego de peticiones que resalte la urgencia de un ajuste inmediato.
Viernes 1 de mayo: Con motivo del Día Internacional del Trabajador, la marcha nacional partirá a las 9:30 AM desde la Plaza Brión de Chacaíto con destino hacia la zona de la Defensoría del Pueblo y la Plaza Morelos.
En otros estados del país también se prevé que se lleven a cabo las movilizaciones.
El Artículo 91 como bandera de lucha
La exigencia central de las protestas se fundamenta en el Artículo 91 de la Constitución venezolana. Los líderes gremiales denuncian que el chavismo ha ignorado de manera sistemática este precepto, el cual establece:
«Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales, sociales e intelectuales. El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como referencia el costo de la canasta básica».
De acuerdo con estimaciones recientes del Cendas-FVM, la canasta básica se ubicó en marzo de 2026 cerca de los 692.32 dólares, una cifra inalcanzable para la mayoría de los venezolanos, cuyo salario mínimo se ha mantenido congelado en 130 bolívares desde marzo de 2022, perdiendo casi la totalidad de su valor frente al dólar.
