Ahorrar para la jubilación en Estados Unidos suele evocar una imagen de estabilidad predecible: fondos mutuos, bonos y un goteo constante de dólares acumulándose durante décadas en una cuenta de ahorros llamada 401(k). Sin embargo, una silenciosa batalla regulatoria en Washington está a punto de introducir bitcoin (BTC) y criptomonedas en el tablero de los planes de retiro.
Por CriptoNoticias
La Blockchain Association presentó una carta formal de apoyo a una nueva regla del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) para que los administradores de pensiones evalúen a los activos digitales bajo la misma lupa de neutralidad que a cualquier otra inversión.
Esta iniciativa busca revertir una orden emitida en 2022, bajo la administración de Joe Biden, cuando el gobierno estadounidense emitió severas advertencias contra la inclusión de criptoactivos en los ahorros jubilatorios.
Ahora, la nueva propuesta, publicada el pasado 30 de marzo bajo las directrices del presidente Donald Trump para reducir trabas a inversiones alternativas, cambia el enfoque.
En lugar de prohibir, crea «puertos seguros» (o safe harbors) amparados en la histórica ley ERISA. Esto significa que un administrador no será sancionado automáticamente por incluir bitcoin, siempre que demuestre con documentos haber analizado con prudencia factores rigurosos, entre ellos, comisiones, liquidez, rendimiento estimado y complejidad del mercado.
El impacto potencial de este tecnicismo legal es importante, pues regula el destino de billones de dólares pertenecientes a más de 90 millones de trabajadores.
Para la comunidad hispana en Estados Unidos, la medida encierra una profunda paradoja. Por un lado, los latinos registran tasas de adopción y uso de criptomonedas de forma individual notablemente superiores al promedio nacional; por el otro, su participación en planes de retiro formales patrocinados por empresas apenas ronda entre el 30% y el 35%.
«Los estadounidenses no deberían verse bloqueados del acceso a activos digitales solo por estar relacionados con criptomonedas», argumentó la Blockchain Association, sugiriendo que la reforma podría ser el incentivo que acerque a los trabajadores hispanos al sistema de ahorro institucional a través de un activo que ya conocen.
Lea más en CriptoNoticias
