viernes 1 de mayo 2026
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OVP denunció explotación laboral contra miles de privados de libertad en cárceles de Venezuela

El director de la ONG Observatorio Venezolano de Prisiones (OVP), Humberto Prado, en una fotografía de archivo. EFE/Cristian Hernández

 

El Observatorio Venezolano de Prisiones (OVP) denunció este viernes 1 de mayo, que miles de personas privadas de libertad en Venezuela realizan labores esenciales dentro de los centros penitenciarios sin reconocimiento, protección ni remuneración adecuada.

Por: lapatilla.com

A través de su cuenta oficial en X, la organización advirtió que, mientras se conmemora el Día del Trabajador, persiste una realidad invisibilizada: reclusos que sostienen actividades como cocina, limpieza y talleres, pero cuyo trabajo no es considerado formal ni cuenta con garantías básicas.

El OVP señaló que estas labores se desarrollan en condiciones precarias, sin reglas claras ni protección laboral. En la mayoría de los casos, los privados de libertad no reciben ingresos suficientes para cubrir necesidades básicas, lo que agrava su situación dentro de un sistema penitenciario ya cuestionado.

“Lo que debería ser una herramienta para la reinserción termina funcionando en un esquema de discriminación y desigualdad profunda”, afirmó Humberto Prado, director de la organización.

 

 

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La ONG subrayó que esta realidad contradice varios artículos de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV). Entre ellos: El artículo 21, que establece la igualdad ante la ley y prohíbe la discriminación por condición social. El artículo 89, que reconoce el trabajo como un hecho social protegido por el Estado. El artículo 272, que obliga a garantizar un sistema penitenciario orientado a la rehabilitación y el respeto de los derechos humanos.

Según el OVP, estas disposiciones no se cumplen en la práctica, dejando a los reclusos fuera de condiciones laborales justas y sin acceso a derechos básicos.

La organización también advirtió que el Estado venezolano incumple normas internacionales como las Reglas Nelson Mandela, que establecen que el trabajo en prisión debe ser digno, voluntario, no punitivo y justamente remunerado.

Estas reglas también contemplan condiciones seguras, formación para la reinserción social y beneficios como la reducción de pena por trabajo y estudio, aspectos que —según el OVP— no se garantizan en el país.

El Observatorio concluyó que, en un país donde el trabajo es un derecho constitucional, no puede existir una población que trabaja sin derechos. Mientras esto continúe, la igualdad ante la ley seguirá siendo —según la organización— una promesa incumplida.

 

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