El Colegio de Enfermeras del estado Zulia denunció la remoción arbitraria de la gerencia de enfermería ocurrida el pasado mes de febrero en el Hospital Dr. Manuel Noriega Trigo, ubicado en el municipio San Francisco.
Por lapatilla.com
Según el gremio, la dirección del centro asistencial, a cargo del Dr. Raynner Rincón, tomó la decisión sin cumplir con los procedimientos administrativos establecidos en la Ley del Estatuto de la Función Pública.
?Hania Salazar, presidenta del Colegio de Enfermeras, señaló que esta medida generó un vacío gerencial que vulnera la autonomía profesional.
Ante esto, la junta directiva de enfermeras realizó una asamblea institucional para reestructurar la gerencia mediante un concurso interno, basándose en la meritocracia y la preparación académica de los trabajadores de carrera.
El gremio enfatizó que los cargos de adjuntos administrativos, asistenciales y docentes deben ser ocupados por profesionales calificados. Estos roles son fundamentales para garantizar desde el cumplimiento de beneficios contractuales y protocolos de atención, hasta la formación continúa del personal que atiende directamente a los pacientes.
?La denuncia resalta una preocupación por la imposición de «personal de confianza» con criterios políticos por encima de los técnicos.
Salazar advirtió que estas designaciones se utilizan en ocasiones para silenciar las quejas por falta de insumos, amenazando con la remoción a quienes no se alineen con la dirección del hospital.
Dijo además la representante gremial que pese a que la Autoridad Única de Salud estuvo informada y aprobó el concurso por competencias, la dirección del hospital se niega a acatar la decisión.
En la reunión del gremio se acordó dejar de manera provisional a la Marisol Molina como jefa de Enfermería del hospital.
El Colegio de Enfermeras hizo un llamado urgente a las autoridades regionales y nacionales del Ivss para que se reconozca la nueva gerencia electa, garantizando así la paz laboral y el respeto profesional.
