Este miércoles, representantes del Colegio de Enfermería del estado Táchira acudieron a la sede de la Defensoría del Pueblo en San Cristóbal, donde entregaron dos documentos en los que exponen la crisis laboral del sector, las fallas salariales y el incumplimiento en el pago de bonificaciones.
Por: Luz Dary Depablos | lapatilla.com
El gremio de enfermería en la entidad alertó que la medida del régimen de exigir a los profesionales a quedarse en un solo lugar de trabajo agudizará la escasez de talento humano en la región.
El personal de enfermería en los centros asistenciales públicos del Táchira continúa registrando un déficit del 65 %, por lo que
La delegada nacional del Colegio de Enfermería en esta entidad, Delcy Mora, señaló que la exigencia de exclusividad laboral podría generar un incremento de la ausencia de enfermeros de hasta un 100 %.
Por su parte, Daniel Lizcado, presidente del Colegio de Enfermeros en Táchira, enfatizó la disparidad en los pagos y las condiciones laborales no aptas que padecen.
Igualmente, denunció que más del 70 % del personal de enfermería en la entidad no ha recibido el bono de Responsabilidad Profesional (100 dólares a la tasa oficial) que debió ser pagado el pasado 30 de abril. Dijo que solo lo percibieron quienes dependen del nivel central, quedando excluido el personal que depende de Corposalud, órgano adscrito a la Gobernación del Táchira.
Los representantes del sector salud advirtieron que de no efectuarse los pagos retroactivos correspondientes a los bonos adeudados, no descartan acciones de brazos caídos, como medida de protesta que afectaría directamente la atención de los pacientes en los centros hospitalarios del estado.
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