Una joven de 18 años denunció haber sido víctima de acoso y discriminación por parte de una empleada en un restaurante Buffalo Wild Wings en Owatonna, Minnesota, un hecho ocurrido en abril. Gerika Mudra relató que desde su llegada percibió un ambiente incómodo, y que la situación se agravó en el baño de mujeres, cuando una empleada la increpó y exigió que demostrara su género.
Por Infobae
Mudra describió que la empleada golpeó la puerta del cubículo y le gritó: “Este es un baño de mujeres, el hombre tiene que salir”, según su testimonio en una entrevista pregrabada difundida por sus abogados, reportó CBS New. La joven respondió: “Soy una chica”, y, ante la insistencia, se vio forzada a mostrar que tenía pechos, detalló la propia Mudra.
Tras el incidente, la empleada abandonó el lugar sin ofrecer disculpas, mientras Mudra se sintió obligada a demostrar su identidad para poner fin al hostigamiento. La experiencia llevó a Mudra a presentar una denuncia formal con el apoyo de la organización Gender Justice, la cual presentó una queja ante el Departamento de Derechos Humanos de Minnesota.
Denuncia y búsqueda de cambios
Sara Jane Baldwin, abogada de Gender Justice, sostuvo que el objetivo no es solo buscar una disculpa, sino “compromisos para mejorar la cultura en el lugar de trabajo y evitar incidentes de acoso y discriminación”, reportó CBS News. Baldwin subrayó durante una conferencia de prensa que la ley obliga a las empresas no solo a contar con políticas contra la discriminación, sino a capacitar a su personal y asegurar que las cumplan.
La legislación estatal de Minnesota prohíbe la discriminación en lugares públicos por motivos de identidad de género u orientación sexual. El caso destaca, señalaron representantes de Gender Justice, la importancia de que los establecimientos abiertos al público respeten las normativas y garanticen espacios libres de hostilidad, como remarcó Baldwin ante medios el martes.
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